Учрс;{trгольпыii

;tоку:лtслгг кlllи,ilическоI,() .iItllIa
286t)7(l в |tlBOi.i pe.,,1aKl{}lJl
IIрсдсl,аIr.]lеI l llpll IJ}]cccl lии в l,: I'l'K)J l
записи от 02. l2.2025 за ГРl I 225,5202 l42l з ti

()l T1-I

l 02-5 2 0 l

утвЕрнiдЕн

t

r

llclKyM Ен,г l l()jll l ис^}l

yc}LilTtlIlolt

KЬt_iltl(D1.1ци1,o&l.t

ýlЕlfгl,оltной uollllиcbю

l

tloil

!$,C'l'il

!,j

i}llj

Т,tлlttt l lttrj к* к

]*ь$

i}l,fi

lt*b{

ýl

\,

i}"Il

}tr !1.1

{:}:ý,

(]с}тrи4lrlхrr, 00BDб0Oli(:I]I]I::lЦl;(,:98575,\[|85Ii992(:2l jq
\ll:жРl,iГ1,1оI{r\"|lЬl{^,я l.tl lcIr}lKI l].UI
Фfilll]iр.tjlы loI:i I l^-:кл ()в()Й (:.:lужБы I l()
t lljI гrrJL Iиз()l]лI1l IrJli оы,дl;01,кl| ,,t,u Il lы,\
\illЖРIil'иоl Iд.;IЫ I;\rl IlI Icl Il1кILия (Ili1,1UlIl;\,|Ыl()!i
I,I.\л;к)гOвоЙ с.!IужI;ы гlо tlЕI-гrрлJlизовлtIl tоЙ

]:.

jl

,];]].;

Н L:'l'b]fl.l 1lt

li1 * nil. th

Н rlircc l цзt)j,ш-I ri()

I].чa;lejlt1l:

lil }l Н

Ё

}l

шl

с

fitfij l it* l tl

.\tl
':J .J"J

ОБРЛБО] KI:. jl^|,1I,tЫ-Y

:

с 0_ý,0:].20]5

шr 29 05 202{i

устАв
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
<<Щетский сад }lbS (Умка>)

(в новой редакции)

р.п,

'l'фI]ýllаdшtt.

J{.)]5 .гtlл

}:1

iJк Fr\,],i}

1.

оБщиЕ положЕния

1.1. Муниципitльное дошкольное образовательное гryеждение к,Щсгский сад
]ф З кУмка>, именуемое в дальнейшем Учреждение, созд€шо в соответствии с
Гражланским кодексом Российской Фелерации, Федеральным законом от 29 декабря
20Т2 г. Jф 27З-ФЗ <Об обрщовrlнии в Российской Федерации)), постановлением
администрыIии Тоншаевского муншIипzlлъного района от 8 окгября 2015 г. Ns 196 (О
создЕtнии Муншlипzlльного €lвтономн ого дошкольного образов атеJIьного учр еждеЕия
к'цегский саД ]ф З <Умка> tryтем изменениrI типа существующего IчfуflиIшпального
дошкольного образовательного учреrlцения кЩчгский сад Ns 3 кУмкa>.
1 .2. НаименованиrI Учрежления:
полное-Муницип€шьное доцкольное образовательное учреждение к[етский
сад Ns 3 <Умкa>;
сокращешIое - IvIЩОУ <,Щегский сад Ns 3 (Умка).
1 3 . Организационно-правовая форма: муниципutльное
)цреждение.
1.4. Тип щреждения - автономное.
1.5.Тип образовательной организации в соответствии с образовательными
программz}ми, реzlлизациrl которых является основной целью ее деятельности доцIкодьная образоватеJIънм организация.
1.6. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Нижегородскzul
областъ, Тоншаевский муниципЕшьный округ, р.п. Тоншаево.
1.'7 . Учредителем и собственником Учреждения является муниципztльное
образование Тоншаевский муниципаJIьный округ Нижегородской области.
1.8. Функции
полномочия )л{редителя
имени Тоншаевского
муниципzlJIьного округа Нижегородской области осуществJUIет администрация
Тоншаевского муниципчlпьного округа Нижегородской области,
1.9. Функции и полномочиrI учредитеJuI от имени администраIши
Тоншаевского муниципztльного округа Нитсегородской области осуществляет
)rправление образования, спорта и молодежноЙ политики администрации
Тоншаевского муниципzlJьного округа Нижегородской обдасти. Функции
полномочия собственника имущества от имени Тоншаевского муниципчlльного
округа НижегородскоЙ области осуществляет отдел по управлению муниципulльным
имуществом й земельными ресурсами Тошпаевского муниципilJIьного округа
Нижегородской области.
1.10. Полномочия администрации Тоншаевского муниципального округа
Нижегородской области, отдела по управлению муницип€lльным им)лцеством и
земельными росурсами Тоншаевского муниципzrпьного округа Нижегородской
области, управления образования, спорта и молодежной политики администрации
Тоншаевского муIIиIшпчIльного округа Нихсегородской области
в отношении
Учреждения реглzllчtентируются законодательством РФ и законами Нижегородской
области, иными фелеральными нормативными правовыми актами и нормативными
правовыми актами Нижегородской области, муниIцrпzшьными правовыми €жтами
Тоншаевского муниципztльного округа Нижегородской области.
1.11. Управление образования, спорта и молодежной политики администраIц{и
Тоншаевского муЕиципzlльного округа Нижегородской области в отношении
.

и

от

Учреждения осуществJuIет бюджетrше полномочиrI главного распорядителя

бюджsrных средств.
|.t2. Учреждение явJIяется юридшIеским лицом, имеет самостоятельный
баланс, обособленное имущество, Jмцевые счета, открытые в территори;шьных
органах Федерального казначейства и управлении финансов администраIц{и
Тоншаевского муниципitjlьного округа Нижегородской области в установленном
закоЕодательством Российской Фелерации порядке дJuI учета бюджgгных средств и
средств от приносlшlей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со
своим наименованием на русском языке.
1.13. Учреждение приобрчгасг права юридиtIеского лица с момента его
государ ств енной р егистрации.
1.14. Учреждение дIя достижения целей своей деятельности вправе
rrриобретать и ос)шIествJUIтъ им)лцественные и неимущественные црава, IIести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, трсгейском суде, судах
общей юрисдикции в соответствии с действующим законодатеJIъством Российской
Федерации.
1. 15. Учреждение является некоммерческой организацией и руководствуется в
своей деятельности Конституuией Российской Фелерации,федерагluными зzжонами и
закон€tI\ли Нижегородской области, иными федералъными нормативными правовыми

актами и

нормативными правовыми актами Нижегородской области,
муниципадьными правовыми акгами Тоншаевского муниципzшьного округа
Нижегородской области, настоящим Уставом и вн)цренними докр{ентами

Учреждения.
1 . 1 6. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, науrной,
административной, финансово-экономической деятельности, рlвработке и принrIтии
локzlльньtх нормативных актов в соответствии с Федеральным зiжоном от 29 декабря
20L2 г. Ns 273-ФЗ (Об образовании в Российской Фелераuии> (лалее - Фелерагrьrтый
закон <Об образовztнии в Российской Федерации)), иными нормативными цр€lвовыми
актами Российской Фелерации и настоящим Устазом.
1.17. Учрех(дение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное
не цредусм отр еЕо фелерапь ны м з аконодатель cTBoIvI.
1.18. Учреждение может иметь в своей структуре рЕlзличные струкгурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с
}четом )ФoBIuI, вида и нагIравленности реaлизуемых образовательных прогр€lI\{м,
формы обl"rения и режима пребывания обуrающихся (филиагlы, представительства и
иные, предусмотренные локчlльными нормативными актами образовательной
оргЕшизации структурные под)азделения).
1.19. Структурные подразделениjI Учреждения, в том числе флшшrалы и
цредстав!rгелъства, не явJUIются юррциtIескими лицzlN,Iи и деиств)rют на основании
устава Учрежденияи положения о соответствующем структурном под)€lзделении.
1.20. Представитедьств и филиа.гlов Учрежление не имеет.
1.21. Создание и деятельность попитическID( партий, религиозных организаций
(объелинений) в Учреждении не допускается.

|.22. Учреждение продоставJuIет информаuию о своей деятельности в органы
государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии
с законодательством Российской Федерации и настояIцим Уставом.
t.2З. Права, обязанности и ответственность педагогических работников,
ин)кенерно-техншIеских, административно-хозяйственных, производственных,
1"rебно-вспомогатеJIъных, медицинскlD( и иных работников, осуществJuIющих
вспомогательные фу"пц"", устанавливаются зzконодательством Российской
Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка УчреждениrI, и иными
локzшьными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциrIми и
трудовыми договорами.
1.24. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Фелерации порядке за невыполнение иJIи ненадлежащее выполнение
функций, отнесенных к его компетенции, за реutлизацию не в полном объеме
образовательных программ) а также за жизнь и здоровье воспитанников, работников
Учреждения.
За нарушение или незаконное ограниtIение гIрава на образование и
предусмотренных законодателъством об образовании прав и свобод воспитанников,
родителеЙ (законrшх представителеЙ) воспитz}нников, нарушение требований к
оргrlнизации и осуществлению образовательной деятепьности Учреждение и его
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с
Кодексом Рос сийской Ф елер ации о б административных пр €ш онарушениrж.

деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр
и уход за детьми.
2.3. Предметом деятельности УчреждениrI mJuIется обуrение и воспитztние в
интересах человека, семьи, общества и государства, создание благоприятных условий
для разностороннего рrввития личности.
2.4. Учреждение осуществJuIет свою деятельность в соответствии с предметом
и цеJuIми деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
Учреждение создает условиrI дJIя реЕшизации, гараЕтиров€tнного rражданам
Российской Федерации права на попrIение общедоgгупного и бесплатtrого
дошкольного образованиrI.
2.5.Исхо,ця из целей и предмета деятельности, Учреждение осуществляет
следующие основные виды деятельности:
- реzшизация образовательных пр огр€lмм дощколь ного образ ов ания,
- реztлизация адаIIтированных образовательньIх программ дошкольного
образования, образовательных прогр€lмм, адаптированных дtя обl"rеrпая лшI с
ограниrIенными возможностями здоровья с )четом особенностей их

псID(офизшIеского развитиrI, индивиду€tльных возможностеЙ и при необходимости
обеспечr.шЕ}ющих коррекцша нарушений рЕtзвития и социЕUIьную адЕlIттацию
укzlзtlнных лиц;
- осуществдение присмотра и ухода за восIIитанник€lп{и;
- ре€шизациrI процрамм в области воспитанця и социчlJIизации дЕгей.
2.6, В соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными
вид€lN{и деятельЕости управление образования, спорта и молодежной политики
администрации Тоншаевского муflиципulльного округа Нижегородской области
формирусг и угверждает муниципilJIьные заданиrI для УчреждениrI. Учреждение
осуществJuIет в соответствии с муницип€lдьными заданиями и (иrrи) обязательствами
перед стрalховщиком по обязательному соци€UIьному страхованию деятельностъ,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным
видам деятельности.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муницип€шьного заданиrI.
2.'7. Кроме муниципальных заданий Учредителя
обязательств перед
страховщиком по обязательному социilльному страхованию Учрехqдение по своему
усмотрению вцраве выполIUIть работы, ок€lзывать услуги, относяцIие к его основной
деятельности, дJIя граждrtн и юридиtIеских лиц за пJIату и на одинаковых при ок€lзчtнии
однородных ycJýlг условиях и в порядtе, установленном федеральными законz}ми.
2.8. Учреждение осуществJuIет консультаJдионную, просветительскую
сфере охрztны здоровья граждчш
иную, не
деятельность, деятельность
против ор ечаццло цеJuIм создания Учреждения деятельность.
2.9. Учрежление вправе осуществJuIть иные виды деятельности, не явJuIющиеся
основными вI,IдzlNли деятелъности, в том числе приносящую доход деятельность, JIицъ
постольку, поскольку это служит достиженrшо целей, рsдI которых оно создано, и,
если это соответствует т€lким целям.
К иным видам деятельности УчрежлениrI относятся:
- реализацIш дополнительных общеобразовательных программ
дополнительных общеразвивrlющих программ (в том числе адаптированных
дополнителъных общеразвивающ}il( программ) ,rо следующим нагIр€}вленностям:
технической, естественно-наl"rной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социzlльно- гумавитарной);
ОРГаНИЗация
на5пrной, творческой, экспориментагrьной и
}п{астие
инновационной деятельности, в том числе организация и проведение наупrных и
методиЕIескrтх конферелщий, семинаров,
- принrIтие }частия в международном сотрудичестве в сфере образования;
- }частие в сgгевой форме ре;lлизации образовательных црограмм,
_
}лIастие в KoнKypcilx Еа пол)ЕIение граIIтов;
- )частие в выполнении целевых прогр:lмм (месттrых, региональных,
федеральных);
- )частие в конкурсз}х на пол}п{ение государственного (муниuипального) зак[ва;
- передача в безвозмездное полъзование имущества Учреждения;
- осуществдение цриносящей доход деятельности, в том числе предоставление
IuIатных образовательньrх услуг по дополнительным общеобразовательным

и

в

-

и

и

в

адiштированным дополнительным общеразв ив€lюIцим пр ограммам) ;
- оказание физкультурно-оздоровительньгх услуг;
- деятельность музея.
2.10. Администрация Тоншаевского муниципaшьЕого оIФуга Нижегородской
области устанавливает тарифы на услуги, предоставJuIемые Учреждением, и работы,
выполнrIемые Учреждением, и определяет порядок ЕринrIтия решениrI о снижении
рzlзмера родитеJIъскоЙ IuIаты иJIи о не взимании ее с отдельных категорий родителей
(законных предстulвителей) обуlающvжся, если иное Ее предусмотрено
фелера.гlьными з аконами.
2,1l. Учреждение осуществJuIет обеспечение открытости и достуIIности
информации о деятельности Учреждения в соответствии с требованиrIми
законодательства Российской Федерации.
Учрежление развивачг чифровую среду, внедряя информационные технологии
ця улутшения качества образовательных услуг, повышения эффективности
управления и взаимодействия с родителями. Дсги и родители имеют доступ к
официальным сайталтrл и портzшIам, обеспечивающим иЕгерzжтивное общение и
распространение актуа.гtьной информации. Использов€lние цифровой среды
осуществJuIется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации
о затците персончlJIьных данных и информационной безопасности.

2.12. Право Учреждения осуществJuIть деятельность, на которую

соответствии с законодательством требуется сrтециalльное рzврешение
возникает у УчрежлениrI с момента ее полученшI.
3.

-

в

лицензиrt,

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Организация

и осуществление образовательной деятельности в
Учреждении осуществJuIется в соответствии с законодатедьством Российской
Федерации.
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по
образов ательны м пр ограм MzlI\л дошкольн ого о бр аз ов ания опр едеJuIется федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реrtпизации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере общего образования.
Учреждение осуществJuIет образовательную деятельность по образовательной
программе дошкольного образования, KoTopzи разрабатывается и угверждается
Учрежлением в соответствии с Федеральным государственным образовательным
стандартом дошкольного образоваrпая, с yreToM Федера_гrьной образовательной
црограммы дошкольного образования и Федеральной адаптированной
образов ательной пр огр zll\,tм ой до школьн ого о бр аз ов ания.
Содержание образованиrI и условиlI организации обучениlI воспитанников с

огрulниченными возможностями здоровья опредеjIяются в рекомендациях
псIФ(олого-медико-педzгогиЕIеской комиссии, а дJIя дgтей-инвапидов также в
соответствии с индивидуапъной црограммой реабилитации и абилитаIри ребенка_
инвЕшида.

З.2. Щошкольное образование направлено на разностороннее рz}звитие детей
(воспитанников) дошкольного возраста с у{етом их возрастных и индивидучtльных
особенностей, в том числе достижения детьми (воспитанниками) дошкольного
возраста ypoBHlI р€}звития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими
образовательных программ начального общего образования, на основе
индивидуztльного подхода к детям (восгшrтанникам) дошкольного возраста и
специфичных для детеЙ (воспитанников) дошкольного возраста видов деятелъности.
3.3. Участrиками образовательных отношений явлlшотся дети (восгпrганники),
их родители (законные представители), педагогиtIеские работники.
3,4. обl"rение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.5. организация образовательного проц€сса в Учрежлении осуществляется в
соответствии с расписанием образовательной деятельности, которое угверждается
зzlведrющим Учреждением по согласованию с Педагогическим советом.
3.6. Учреждение может реaшизовывать дополнительные образовательные
црограммы. Оказывать дополнительные платные образовательные услуги за
цределами опредеJuIющих его статус образовательных црограI\{м с yIeToM
потребностеЙ семьи на основе договора, закIIючаемого между Учреждением и
родитеJuIми (з аконны ми пр едставителями) р еб енка (в ос глатанr*rка).
Платные образоватеJIьные услуги не могут быть окzвu}ны взамен и в р;lп,tках
образов ательной деятелън ости, финансируемой Учр едителем.
,,Щоход от окiвzшиrl IUIатных образовательных услуг используется Учреждением
в соответствии со следуIощими целями:
а) развитие УчреждениrI и повышеЕие его конкурентоспособности;
б) наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей заказчика в
лице родителей (законных представlтгелей) детей (в оспитанников).
Порядок и условиlI предоставления дополнительных платных образовательных
услуг оцределяются положением об оргаЕизации платных дополнительных
образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности в Учреждении.
Перечень пiIатных образов ательных услуг Учрежление оцредеJuIет сzlluостоятельно в
соответствии с соци€lJIьным запросом родителей (законных цредставителей) дегей
(восшатаrrников) и своими возможностями.
З.7 . Формы обучения определяются Учреждеrrием в соответствии с
Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного
образования. Формы обу"rения по дополнительным образовательным программам
опредеJuIются Учреждением самостоятельно.
3.8. Образовательнzш деятельность по образовательным прогрzlш{мам
дощкольного образованиrI в Учрежлении осуществляется в группах. В группу могут
вкIIючаться как дgги (воспитанники) одного возраста, так и дсги (воспlтганнIжи)
рЕlзных возрастов фазновозрастнzи груrша)
а) группы рz}ннего возраста;
б) группы дошкольного возраста;
Группы Учреждения имеют общеразвивzlющую и комбинировiшную
:

напрz}вленность.

В гр)тшах общеразвивающей ЕагIравленности

обр

азовательной пр огр ilп,tмы дошкольного

о

бразов ания.

осуществJuIется реiшизаIц{я

В гРУппах комбинированной направленности осуществляется реализащ{я
образовательной программы дошкольного образования и адаптированной

образовательной программы дошкольного образования дJIя воспитанников с
огрЕ}ниtIенными возможностями
здоровъя
с
особенностей
их
}четом
псrо<офизиtIеского развитиrI, индивиду€lльных возможностеЙ, обеспечивающей
коррекцию нарушений и социzlJIьную адаптацию воспитанников с ограншIенными
возможностями здоровья.
3.9. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из
потребностеЙ семьи и возможностей бюджетного фшrансIФования Учреждения.
3.10. Прием и увольнение работников Учреrrцениrl осуществляется в строгом
СООТВетствии с Труловым кодексом РоссиЙскоЙ Федерации. Права, обязанности,
ответственность работников регулируется трудовым договором (контракгом),
дОлЖНостн оЙ штструкциеЙ, локальными норм ативными актами Учреждения.
3.11. Медицинское обслуживание детей (воспитанников) в Учреждении
обеспечивается медицинским персонiulом, закрепленным за Учреждением
медицинскоЙ организациеЙ на основании договора (кокгракта). Медицинский
персон€lп наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и
физическое развитие воспитztнников, проведение лечебно-профилакгиtIеских
мероприятиЙ, собшодение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение
качества питания. Учреждение предоставJuIет помещение с соответствующими
условиrIми дJIя работы медицинских работников, осуществJUIть контроль их работы в
целях охраны и укрешIения здоровья детей (воспитанников) и работников
Учреждения.
З.12. Сотрудники Учреждения в обязательном порядке проходят периодиtlеское
медицинское обследование, гигиеническое обl"rение и аттестацию на знание
санитарных норм и правил согласно действующим санитарным правиJIам.
3.13. Организация питаниJI детей (воспитанников) осуществляется
Учреждением самостоятельно в соответствии с их возрастом, временем пребывапия,
по нормам, угвержденным действующими санитарными правилами. Кратность
питаниrI устанавливается в соответствии с лпительностью пребывания дgгей
(в осrrrтаншrков) в Учреждении согласно действующих норм.
4.

ПОРЩОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. УправлеЕие Учреждением осуществJuIется на основе сочетания принципов
единоначалия и коJUIеги€шьности.
4.2. Коллегиадrьными органами управлениrI Учреждением являются
наблюдательный совет, общее собрание работников Учреждения, педагогиtIеский
совет.
4 .2. Е диноличным испоJIнительным органом Учреждения является заведующий
Учреждением.

4.З. Права

и

обязанности зzlведующего Учреждением, его компетеIщия в

области управления Учреждением, порядок его н€вначениrI, срок полномочий.
4. 3 . 1 . Непоср едств енное управJIение Учреждением осуществляет завед/ющий.

Назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а
тuжже заключение и прекращение трудового договора с ним осуществJUIет начальник
уIIравления образования, спорта и молодежноЙ политики администрации
Тоншаевского муницип;lпьного округа Нижегородской области.
Трудовой договор с завед/ющим Учрежлением з€шсгIючается на основе типовой
формы трудового договора, угверждаемой Правительством Российской Федерации с
у{етом мнениrI Российской трехсторонней комиссии по регулированию социаJIьнотрудовых отношений.
Срок полномочий заведующего Учреждением опредеJuIется тiрудовым
договором.
кандидаты на должностъ заведующего Учрежлением должны иметь высшее
образование и соответствовать квагrификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках по соответств)rющей должности руководителя
обр азовательной организац ии и (или) пр офесси он€шьны м стаIцартам.
ЗапрещаетGя занятие должности заведующего Учреждением лицами, которые
не допускzlются к педагогической деятельности по основаниrIм, установленным
1iрудовым з zжонодатеJIъ ством.
Кандидаты на должность заведующего Учрежлением и заведующий проходят
обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведениlI аттестации канд{датов на

должностъ заведующего

и

зzlведующего Учреждением устанавливz}ются

администрацией Тошrrаевского муниципzlпьного округа Нижегородской области,
,Щолжностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться
по совместительству.

Заведующий Учреждением несет ответственIIость за руководство
образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной
деятельностью Учреждения, а также за речlлизацию прогрzlммы рzlзвитиrl
Учрежления. Заведуюцпй Учрежления обязан цринимать относящиеся к
компетенции Учреждения меры по защите прав участников образовательных

отношений, недопущениlI применениrI в отноIцении них физического и психиtIеского
насилия.
4.3.2. Лицо, поступающее на должность завед/ющего Учреждешлем (гри
постушIении на работу), и заведующий Учреждением (ежегодно) обязаны
цредставJuIть сведениrI о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного харzжтера, а также о доходах, об имучестве и обязательствах
имущественного характера своих супруга (сугтруги) и несовершеннолетних дgгей.
Представление ук€ванных сведенrrй осуществjulется в порядке, угверждаемом
муниципaпьным правовым актом администрации Тоншаевского муниципtшьного
округа.
4.З.З. Завелуrощий Учреждением имеет право на:
- осуществление действий без доверенности от имени Учреждения, в том числе
цредставление его интересов и соверIцение сделок от его имени;
- выдачу доверенности, в том чисJIе руководtrгеJulм фигlиалов Учрежления (при
их нzlдиtlии), совершение иных юридически значимых действий;

- Открытие (закрытие) в установленном порядке лицевых счетов в
территориztльном органе Федерагrьного казначейства или Управленш,l финаноов

администрации Тоншаевского муниципаJIьного округа Нижегородской области.
- осуществление в устztновленном порядке приема на работу работников
Учрежденvtя, а тzжже закIIючение, изменение и расторжение трудовых договоров с
ними;
- РаСГфеДеление обязаtrностеЙ между своими заI\{еститеJUIми, а в слуIае
необходимости - передачу им части своих полномочиЙ в устаЕовленном поря.ще;
- ведение коJUIективных переговоров и зzlшIючение коjUIективных договоров;
- поошц)ение работников Учреждения;
- привлечение работIftIков Учреждения к дисIц{IшинарноЙ и материапьноЙ
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и
настояIцим Уставом;
- решение иных воцросов, предусмотренных зaжонодательством Российской
Федерации, настоящим Уставом и локапьными нормативными актами Учреждения.
4.З .4. Заведующий Учрежлением обязан
- соблподать при исполнении должностных обязанностей требования
законодатеJIьства РоссиЙскоЙ Фелерации, законодательства НижегородскоЙ области,
настояцего Устава, коJшективного договора, согJIашений, локапьньж нормативных
aICoB и трудового договора;
- обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных
подрzвделениЙ, организацию административно-хозяЙственноЙ, фшrансовоЙ и иноЙ
деятельности Учреждения;
- IUIttHиpoBaTb деятельЕость Учреждеrrия с yIeToM средств, полrIаемых из всех
источников, не запрещенных з€конодательством Российской ФедераIши;
- обеспечивать целевое и эффекгивное исполъзование денежных средств
также имуществq переданного Учреждеrшrо
Учреждения,
оперативное
управление в установленном порядке;
- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и
обязательств УчреrкденшI;
- обеспечивать работникам Учреждения безопасные усповиJI труда,
соответствующие государственным нормативным требованияrл охраны труда, а
также социzlльные гарантии
соответствии
законодательством Российской
Федерации;
создавать
собллодать условия, обеспечивzлющие деятельность
соответствии
трудовым законодатеJьством,
цредставрrгелей работников,
коJшективным договором и соглашениrIми;
- требоватъ собrподения работникаrли Учреждения правиJI внутреннего
трудового распорядка Учреждения;
- не разглашать сведениrI, составJUIющие государственную или иную
охрашIемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих
должностных обязанностей;
- вести коJIлективные переговоры, а также закIIючать коJuIективный договор в
порядке, устаIIовленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
:

а

-

в

и

в

с

в

с

- обеспечивать выполнение требований законодательства Российской
Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке,
- обеспечивать соблподение законодатеJьства Российской Федерации при
выполнении финансово-хозяйствеrrrrых операuлй, в том числе по своевременной и в
полном объеме )шлате всех установленных законодательством Российской
Федерации нulлогов и сборов, а также представлеЕие отчетности в порядке и сроки,
которы е устiшовJIены законодательством Российской Федераuии ,
- обеспечивать выполнение плановых показателей деягельности Учреждения;
- своевременно информировать Учредителя о начале проведениrI проверок
деятельности УчреждениrI контрольными и правоохранительными органами и об ю<
результатах, о случzutх привлечения работников Учрежления к административной и
уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также
незамедлительно сообщать о сл)пrаJж возникновения в Учреждении ситуации,
представJuIющей угрозу жизни и здоровъю обучающихся и работников;
- обеспечивать достижение установленных Учреждению ежегодных значений
показатепей соотношениrI средней заработной IuIаты отдsльных категорий
работников Учреждения со средней заработной платой в Нижегородской области (в
сл}цао их установления);
- выполIuIть иные обязанности, предусмотренные законодателъством
Российской Федеры\ии, настоящим Уставом и локчlJIьными нормативными актаIчIи
Учреждения.
4. 3. 5. Компетенция заведующего Учреждением
- осуществJuIет текущее руководство Учреждением, за искIIючением воцросов,
отнесенных федеральныNIи законzlми или настоящим Уставом к компетенIши
Учредителя, Наблподательного совета ипи иных органов Учрежления;
- совершает сделки от имени Учреждения;
- представJuIет годовую бухгштерскую отчетность Наблrrодательному сов ету;
- угверждает план фшrансово-хозяйственной деятельности ;
- угверждает реглЕlI\{ентирующие деятельность Учреждешrя внуtрешIие
документы, издает приказы и дает указ€шиrI, обязатедьные дJIя исполнениrI всеми
работниками Учр еждениrI ;
- н€вначает руководителей структурных подр€tзделений Учрежления, в том
числе филиалов Учреждения;
- распорюкается средствами и имуществом Учрежления в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации и настоfiIIим Уставом;
- угверждает струкгуру и штатное расписание Учреждения;
- ос)дцествJuIет прием на работу работrшков Учреждения и зашIючает с ними и
расторгает трудовые договоры,
- устанuIвливает заработную tшату работников УчреждениrI в зз}висимости от
квагlификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выIuIаты (доплаты и надбавки компенсационного
харакгера) и стимулирующие выIuIаты (догrлrаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные вышlаты);
:

- обеспечивает выIIлату в полном размере причитzIющейся работнlшам
заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового

распоряд(а Учрежления, коллективным договором, трудовыми договорами;
- организует проведение аттестации педагогшIеских работнlшов УчреждениlI, в
цеJutх гIодтверждения соответствиrI педагогиtIеских работников зzшимаемым ими
доджностям;
- осуществJuIет прием обучаюшихся в Учреждение и LD( отчисление,
- угверждает отчет о результатах деятельности Учреждеrrия и об использовании
заIФешIенного за Учреждением муниципzшьного имущества, ежегодлшй отчgт о
поступлении и расходовании финансовых и материаitьных средств,
- оргапизует проведение самообследованиrI в Учреждении, подписывает отчет
о результатах самоо бследованиJt Учр ехqдения ;
- предоставляет укzlзчшные выше отчеты Учредlатеrшо и обеспечивает ежегодное
опубликоваIIие укzlзzшных отчетов;
- угверждаgт по согласованию с Учредителем программурulзвития УчреждениrI;
- обеспечивает созд:шие и ведение официального сайта Учрежлеrrия в оети
<йнтернет>;
- решает иные воцросы, предусмотренные зzжонодательством Росслйской
Фелерации, настоящим Уставом и локаJIьными нормативными актами Учреждения.
4.4. КомпетеIilшя Набrшодательного совета, порядок его формированиrI, срок
полномочlй и порядок деятеJIьности.
4.4.1. Набrподательный совет создается в составе 5 членов.
В состав Наб.шодательного совета входят:
предстчшители Учредителя - 1 человек;
представитель отдела по управлению муниципшIьным имуществом и
земельными ресурсами Тоншаевского муниципulльного округа Нижегородской
области - 1 человек;
представители общественности, в том числе лица, имеющие засJryги в сфере
образования - | человек;
представители работников Учреждения - 2 человека.
4.4.2. Срок поJIномочий НаблюдатеJIьного совета cocTaBJuIeT 5 лет.
4.4.З. Решение о нzвначении членов Наблюдательного совета или досрочном

црещрапIении их полпrомочий принимается Учредителем в соответствии с
законодательством Российской Фелерации. Учрежление предстulвляет Учред{телю
кандидатуры предст€lвителей работников Учреждения ддя угверждения qпенами
Наблшодательного совsта и предложениrI о досрочном прекращении попномочиЙ
IuIeHoB Наблюдательного совета, являющихся представителями работников
Учреждения.
4.4.4. Председатель Наблподательного совета Учреждения избирается на срок
полномочий Набrподательного совета Учреждения членами Наблподательного совета
Учреждения из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов
IuIeHoB Набrподательного совета Учреждения,
представитель работников УчрежлениlI не может быть избран председателем
Наб.гподательного совета Учреждения.

Наблюдательный совет Учреждения в лпобое BpeMrI вправе переизбрать своего
председателя.

Председатель НабrподатеJъного совета Учреждения организует работу

Наблrодательного совета УчрежлениrL созывает его заседаниrI, председательствует на
них и организует ведение протокола.
В отсугствие председателя Наблюдатепьного совета УчреждениrI его функции
осуществJuIет старший по возрасту член Набrшодательного совета Учрежления, за
искIIюч ением пр едставителя работников Учр ежлениrI.
4.4.5. Секретарь Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок
полномочий Наблподательного совета wIенами НаблlrодатеJIъного совета простым
большинством голосов от общего числа голосов членов Набшодательного совета.
4.4.6. Секретаръ Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний
НаблподатеJьного совета, ведение цротокола заседаншI и достоверность отраженных
в нем сведенIй, а также осуществJuIет рассылку извещений о месте и cpoкElx
проведения заседания. Извещения о проведеЕии заседания и иные материztлы должны
быть нzшравлены tuIeHaM Наблподательного совета не позднее ч9м за 3 (три) рабочих
дня до цроведениJI засед€tниll
4.4.'7. К компетенции НабrшодатеJIьного совета Учреждения относится
рассмотрение:

1) предложений Учредителя или Руководителя Учреждения о

изменений в устав Учреждения.

По

yKaзaHHoMy вопросу Набrподательный

внесении

совет Учреждения

дает

IIленов

голосов от общего числа голосов
бопьшинством
рекомендации
Наблrrодательного совета Учреждения. Учредитель УчреждениJI принимает по этому
вопросу решение после рассмотрениrI рекомендащ{й Наблподательного совета
Учреждения;
2) предложенlй Учредителя или РуководитеJuI Учреждения о создании и
ликвидации фшrиалов УчрещдениlI, об открытии и о закрытии его представит9льств.
укzванным вопросам Набrподательный совет Учреждения дает
рекомендации большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблподательного совета Учреждения. Учредитель Учреждения принимает по этим
воtIросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблподательного совета
Учреждения;
3) предпожениrI Учредителя или Руководителя Учреждения о реоргани3ации
Учрежденияили о его ликвидации.
По укzlзzlнным вопросам Наб.гrrодательный совет Учреждения даgг

По

рекомендации большинством голосов от общего числа голосов

IuIeHoB

Наблподательного совета Учреждения. Учредитель Учреждения принимает по Этим
вогIросам решениrI после рассмотрениrI рекомеIцаций Наблшодательного совета

Учреждения;

4)

предложений Учредrгеля или Руковолителя Учреждения

об

изъятии

имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного упр€}вления.

По ук€ванному вопросу Наблюдательный совет Учрежления дает
ЕIленОВ
рекомендации большинством голосов от общего числа голосов

Наблrодательного совета Учрежления. Учредитель УчреждениrI принимает по этОмУ

Botlpocy решение после вассмотрениrI рекомендаций Наб.гподательного совета

Учреждения;
5) прелложений Руковолителя УчреждениrI об уrастии Учреждениr{ в других
юридических JIиц€lх, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в
уставный (склалочный) каIIитаJI других юридиtIеских лиц или передаче такого
имущества иным образом другим юридиtIеским JIицам, в качестве УчредIтеля или
}частника.

По данному вопросу Наблюдательный совет Учреждения даst з€IкJIIочение
большинством голосов от общего числа голосов .ulенов Наблподательного совета

Учреждения. Руковод{тель Учреждения принимает по этому вопросу решеЕие цосле
рассмотрениrI з акIIюч ения НабrподатеJIьн ого сов ета Учр еждения ;
6) проекга Iшана финансово-хозяйственной деятельности УчрежденшI.
По данному вопросу Наблюдательный совgг УчреждениrI дает зulкIIючение
большинством голосов от общего числа голосов чJIенов Набrшодательного совета
УчреждениrI, копия которого направлясгся УчредитеJIю ;
7) по представлению Руководителя Учреждения отчетов о деятельности
Учрежленияп об иопользовании его имущества, об исполнении плана его финансовохозяйственной деятеJIъности, годовой бухгагrтерской отчетности Учрежления.
По указанным вопросам Наблподательный совет Учреждения даgг
рекомендации

большинством

голосов

от

числа

общего

голосов

Iшенов

Набшодательного совета Учреждения. Учредитель УчреждениrI принимает по этим
воцросzlм решения после рассмотрения рекомендаций Наблподательного совета
Учреждения,
8) предложеrшй Руководrrгеля Учреждения совершении сделок по
распоряжению недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закреппенными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет
средств, выделенньж ему Учредителем на приобрсгение этого имуществ, которым
Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
По ук€lзанным вопросам Набrподательный совет Учреждения даgг
рекомендации большинством голосов от общего числа голосов членов
Наб.гподательного совета Учреждения. Учредитель УчреждениrI принимает по этим
воцросам решениrI после рассмотрениlI рекомендаций Наблюдателъного совета
Учреждения;
9) прелложеrий Руководl,rгеля УчреждениrI о совершении крупных сделок.
По данному вопросу Набшодательный совет УчрежлениlI принимает решениrI
болъшинством в две трgги голосов от общего числа голосов членов Наблrодатепьного
совета Учреждеrrrrя, обязателъные шlя Руков одитеJuI Учреждения.
Набrшодательный совет Учреждения обязан рассмотреть предIожение
Руководителя УчреждениrI о совершении крупной сделки в течение 15 (пятнаццати)
кzшIендарнъж дней с момента пост}пления такого предIожения Председателпо
Набrшодательного совета Учреждения ;

о

10) предrожений Руководителя Учреждения

о

совершении сделок,

в

совершении которых имеется заиIrтересованность.
По данному вопросу Наблподательный совsт УчреждениrI цринимает решениrI

большинством голосов tuIeHoB НабrподатеJIьного совета Учрежления,

Но

заинтересованных в совершении этой сделки, обязательные дJIя Руководителя
Учрежления.
В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составJuIют в
Наблподательном совете Учрежления большинство, решение об олобрении сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, принимаgtся Учредrтелем
Учреждения;
11) прелложенIй Руководителя УчреждениrI о выборе кредитных оргu}низslц{й,
в которых Учреждения может открыть банковские счета.
По данному вопросу Наблподательный совЕг Учреждения дает зzlшIючение
большинством голосов от общего числа голосов tuIeHoB Наблподательного совета
Учрежления. Руковод.Iтель Учреждеrш,rя принимает по этому вопросу решение после
рассмотрениrI закпючения Наблюдательного совета Учреждения,
L2) вопросов проведения аудита годовой бргалтерской отчетности
Учрежлениrt и угверждениrI аудиторской организации.
По данному воцросу Наблподательный совет Учреждения принимает решение
большинством в дЕе трsти голосов от общего числа голосов членов Наблrодательного
сов ета Учреждеr*rя, обязательно е для Руков одитеJuI Учреждения.
4.4.8. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведениrI заседанrай
Наб;подательного совета Учр еждения
Заседания Наб;rrодательного совета проводятся по мере необходимости, но не
реже одного puBa в квартzlл.
Заседание Набrподательного совета УчреждениJI созь.Iвается его Председателем
по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблподательного
:

Учрежле ния иIIи Руков одителя Учр еждения,
Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за З (три) рабочих дня до
цроведения заседания Набшодательного совета Учреждения направJuIет членам
Наблюдательного совета Учреждения извещение о проведении заседаниrI,
содержяrцее информацию о времени и месте проведения заседанияи иные материirлы
посредством лпобых средств связи, содержащих письменный вид.
в слl^rаях, не тершIщих отлагательства, заседание Наблподательного совета
Учреждения может быть созвано немедJIенно без письменного извещениrI членов
Наблюдательного совета Учреждения с использованием любых средств связи.
4.4.9. Руководитель Учреждения у{аствует в заседаниях Набrподательного
совета с IIравом совещательногQ голоса.
4.4.10. Приглашенные председателем Набпюдательного совета Учреждения
иные лица могут rIаствовать в заседании, если против их присугствиrI не возражает
более чем одна треть от общего числа tuIeHoB Наблюдательного совета Учреждения.
4,4.tl. Заседание Наблшодательного совета УчреждениrI явJuIется прzlзомочным,
сов ета

если

все tшены

Наблшодательного

совета

извещены

о времени

и на заседании присугствуют более половины членов

и месте

его проведеЕия

Наблподательного совета
Учреждения. Передача rl.llеном Наблюдательного совета УчрежлениrI своего голоса
дрyI,ому лицу не допускается.
4.4.|2. Каждый член Наблподательного совета Учреждения имеет при
голосованlй о.щrн голос. В сл1..rае равенства голосов решающим является голос
председателя Наблподательного совета

4.4,|3. Первое заседание Набrподательного совета Учреждения после его
создilния, а также первое заседaшие нового состава Наблюдательного совета
УчреждениrI созывается в трехдневный срок после его формированиrI по требованию
Учредителя.
що избрания ПредседатеJuI Наблюдательного совета Учреждения на таком
заседании председательствует старший по возрасту член Набrцодательного совета
Учрежден уIя, за искJIючением пр едстав ителя раб отников Учр еждениrI.
4,4.t4. Набшодательный совет не вправе выступать от имени УчрежлениrI.
4.5. КомпетенциrI Общего собрания Учреждеrrия, порядок его формировЕtниrl,
срок поJIномочий и порядок доятелъности.
4.5.1. В Общее собрание входят руководитель Учреждения и все работники
Учреждения, работа в Учреждении для которых явJuIется основной. Участие в работе
Общего собрания осуществJuIется его цIленами на общественных началах - без
оIUIаты,

'

вопросtлм, относящимся к ведению Общего собраrпая, каждый
работник имеет право одного голоса.
4,5 .З . КомпетешIия Общего собрания:
- избраrшrе руковод{теля УчреждениrI;
- угверждение цредставителей работников в комиссию по трудовым спорам,
делегиров €lнных пр едстzш итель ны м органом р аботников ;
- уIастио в разработке и принrIтии коJuIективЕого договора;
- внесение предложений руководитеJтю образовательной организации по
основным направлениlIм деятельности образовательной организации, вкIIючЕuI
предложения по программе рi}звития Учреждения;
- внесение предложений руководителю образовательной организации по
изменению устава, локаJIьных нормативных актов по основным вопросам
деятельности образовательной организации, в том числе затр€гивzlющих права и
обязанности работников (при отсутствии представительных органов работников);
- избрание щредставителя (прелставительного органа) дJuI представления
интересов работников в социzlдьном rrартнерстве на локальном уровне в порядке,
пр едусмотр енном трудовым з ztl(o нодатель ством ;
- определение первичной профсоюзной организаIцlи, которой булrг пор)п{ено
нацравить руководителю образовательной организации (его цредставителю)
цредIожение о начале коJuIективных переговоров от имени всех работников, в
порядке, пр едусмотр енном трудовы м законодатеjIъ ств ом ;

4,5.2.

По

- угверждение порядка

проведениrI тайного голосования

в

слуIzUгх,

цредусмотреЕIIых настояцIим уставом;

пришIтие решения об объявлении забастовки по предложению
цредставительного органа работников, ранее уполномоченного на разрешение
-

коJUIективного трудового спора.

4.5,4. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже

(олного) раза в год. Для решениlI необходимых
внеочередные Общие собрания.

вогIросов могут

4.5.5. Первое заседание Общего собрания созывается

1

созываться

Руководителем
УчрежлениrI, который ведsт заседание до избрания председатеJuI Общего собрания.

4.5.6. Председатель Общего собраrия избирается из тшенов Общего собрания
на 3 (три) |ода.
4,5.'7 . Предселатель Общего собрания открывает и закрывает заседание Общего
собрания, цредоставляет слово его )частникам, выносит на голосование вогtросы
IIовестки заседаниrI, подписывает протокол заседаниrI Общего собрания.

4.5.8. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего

собрания сроком на 3 (три) гола,
4.5.9. CeIgeTapb ведет протокол заседаниrI, подписывает его, а также передает

оформленные протоколы на хранение в соответствии с установленными в
Учрехсдении прzlвиJIами организ ации делопр оизв одств а.

4.5.10. Председатель общего собрания должен известить IuIeHoB общего
собрания о дате, месте проведения и повестке заседанияОбщего собрания Ее позднее

чем за 10 (лесягь) рабочих дней до дня его проведениrI.
4.5.11. Вопросы для обсуждениlI на Общем собрании вносятся цIенами Общего
собрания. С уrсгом внесенных предJIожений формируется повестка дIш Общего
собрания.

4.5.L2. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего

собрания:
- по собствешrой инициативе;
- по решеншо РуковоlрIтеля Учреждеlпая;
- по предIожению не менее 1/2 членов Общего собрштия.

Инитшаторы созыва должны обратиться

с

письменным зaUIвлением к

Председателrrо Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного
Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату проведения.
Председатель Общего собрания должен осуществить tIодготовку и соЗыв
внеочередного Общего собрания либо вправе принrпь решение об отказе в его созыве,
сообщив инициаторам созыва Общего собрания о причинах отказа в удовлетворении
их зzUIвлениrI.
4.5.13. Решения Общего собраrшrя принимzlются отIФытым голосованием
цростым большlдlств ом голос ов присутствующих и оф ормл.шотся протоколами.
При равенстве голосов голос председательствующего на заседанш.r Общего
собрания явJuIется решающим.
Протокол заседrшия Общего собрания составляется не позднее 5 (пяти) рабочих
дней после завершения заседания в двух экземIIJuIрilх.
Протокол составJuIется в соответствии с общими требованиrIми
делоцроизводства, устаIIовленными 9 Учреждении, с укuванием следуюшц,Iх
сведений:

_ колиtIество работников, пришIвIIIих }пIастие в заседании, отметка о

соблподении кворума;
_ количество голосов (за)), (против)
пост€lвленному на голосование;
- решение Общего собрания.

и (воздержiUIся) по каждому вопросу,

4.5,14. Решение Общего собрания может быть пришIто без проведения
собрания иJIи заседания пугем проведения заочного голосовulниrl (опросным ггугем).
такое голосоваIIие может быть цроведено гryтем обмена докумеIIтами посредством

лrобого вида связи, обеспечивающей аугентичность передаваемъж и принимаемых
сообщений и их документальное подтверждение.
4.5.15. Порядок проведениrI заочного голосования угверждается на заседании
Общего собрания, который предусматривает:
- обязательность сообщения всем работншсам вопросов, вынесенных на заочное
голосование;
- возможность ознакомлеЕия всех работников до начала голосования со всеми
необходимыми информацией и материалами;
- возможность вносить продложешая о вкпючении в перечень воцросов,
вынесенных на заочное голосование, дополнительных вопросов ;
- обязательность сообщения всем работникам до начала голосованиrI
измененной повестки дня;
- срок оконtlilниrl процедуры голосования и подведениrI итогов голосования.
При проведении заочного голосованиrI не менее чем за 10 (лесять) рабочих дней
членам Общего собрания напрilвляется предI€гаемrш повестка дrul.
Все .шены Общего собрания не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начiша
голосованиrI должны быть ознiжомлены со всеми необходимыми информацией и
матери€шами, а тчIкже иметь возможЕость вносить предIожения о вкJIючении в
повестку днrI дополнительных вопросов не менее чем за 1 (один) рабочий день до
начzша голосованиrI.
4.5.16. Решение, принятое путем заочного голосованиrI, оформляется
протоколом с укчlзанием следующих сведений:
- количество работников, которым были разосланы вопросы, требующие
принятия решения;
- количество работников, принявших }п{астие в заочном голосовании, отметка
о соблшодении кворума;
_ коJIиqIество голосов (зa)), (против) и (Bоздерж€tпся)) по каждому вопросу;
- решение общего собраr*rя работников по каждому вопросу, требующему
решениrI.

К

гrротоколу црикпадывzIются вся информация и матери€lлы, а также иные
документы, касающиеся решениjI.
4.5.17 . Общее собрание правомочно, если на заседании присугствует более чем
две трети его тшенов.
Заочное голосовzшие считается состоявшимся, если в установленный в повестке
днrI срок голосованиrI проголосовЕlпи более чем две фе." членов Общего собрания.
4.5.18.Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.6. КомпетенциrI Педагогического совета, порядок его формIФованиrI, срок
полномочий и порядок деятельности.
Педагогический совет входят все педчгогические работники
4,6.1.
УчрежденvIя, атакже Руководитель Учреждения и его заместители, Участие в работе
Педагогического совета осуществjulется его цIенаN{и на общественных начuшах - без

В

оIUIаты.

4.6.2. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый
чпен Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.6.з . Компетенция Педагогического совета:

- согласование плана (планов) работы УчреждениrI на год;
- согласование локzlльного нормативного zжTa о нормах профессиональной
этики педагогиLIеских

работников

;

- согласование образовательных программ, реЕtдизуемых Учреждением ;
_ подготовка предIожениrI по использованию и совершенствованию методов
обуrения и воспитzшия, образовательных технологий, элеtстронного обучеrшrя;
_ согласование решеЕия о поощрении об1"lающихся и педагогиЕIеских

работников;
- рассмотрение итогов работы Учреждения;
_ согласование Положения об аттестации пед€гогических
работников в цеJurх
подтверждениrI соответствиrI их зzlнимаемым должностям ;
_ согласование положений о структурных подрzвделениrlх, осуществляющlD(
образовательную деятелъность ;
- внесение пред.гrожений руководитеJIю Учреждения по основным
нацрчtвлониJIм образовательной деятельности Учреждения, включая предJIожения по
программе рtlзвитиrr Учреждеrшrя ;
_ внесение предIоженIй руководителrо УчреждениrI по изменению устaша,
локzlJlьньtх нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности, в том числе затрагивzlющих права обуlающихся,

- внесение пред.гlожений руководителю Учреждения о материalJIьЕотехниIIеском обеспечеrшшr образователъной деятельности, об оборуловании
помещений в соответствии с требованиями федеральных государственных

образовательных стандартов, федеральных образовательных программ, санитарноэпидемиологиЕIеских требов аний ;
_ заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета
Учреждения.
4.6.4. Педагогический совет созывается по мере необходrмости, но не реже 1
(олного) piвa в квартzш. ,Щля решениrI необходимых вопросов могут созываться
внеочер едны е ПедагогиtIеские советы.
4.6.5. Председателем Педагогического совета явJuIется Руководtrгель
Учреждения.
4.6.6. Председатель отIФывает и заIФывает заседание Педагогического совета,
цредоставляет слово его }частникам, выносит на голосовzIние воцросы повестки
заOедания, подписывает протокол заседаниrI Педагогического совета.
4.6.'1. Педагоги,rеский совет избираег из числа своих членов секретаря
Педагогического совета сроком на 3 (три) гола.
4.6,8. Секрегарь ведет протокол заседаниrI Педагогического совета, а также
передает оформленные протоколы на хранение в соответствии с устiшовленными в
Учреждении цравип€}ми организации делопр оизв одства.
4.6.9. Председателъ Педагогического совета объявляет о дате проведения
заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (лесять) рабочих дней до его
созыва.
4,6.10. Вопросы длrя обсуждения на Педагогическом совете вносятся члеЕztпdи
Педагогического совета. С учетом внесенных предIожений формrаруется повестка
дня Педагогического совета.

4.6.11. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем
Педагогического совета:
- по собствеrпrой инициативе;
- по инициативе Учредителя;
- по предпожению не ]vIeнee половины tшенов Педагогического совета.
Иниrцааторы созыва должны обратиться с письменным зчLявлением к
Председателпо Педагогического совета, указав при!Iины, вызвавшие созыв
внеочередIIого Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и дату
IIроведениrI.

Председатель ПедагогиtIеского совета должен осуществить подготовку и созыв
внеочередного Педагогического совета либо вправе принять решение об отказе в его
созыве, сообщив инициатор€lN{ созыва Педагогического совета о цриtIинах отказа в
удовлетворении ID( зiUIвлениrI.
4 .6.12. Решения Педагогического совета приним€lются
открытым голосованием
цростым большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При
равенстве голосов голос Председателя ПедагогиtIеского совета явJuIется решаюцц.Iм.
Протокол заседаниrI Педагогического совета составJuIется не поздIее 5 (пяти)
рабочих дней после его завершения в двух экземшuIрах.
Протокол составJuIется в соответствии с общими требованиrIми
делопроизводства, установленными в Учреждении, с ук€ванием следуюшц,Iх
сведений:
- количество педагогических работников, принявших участие в заседании,
отметка о соблподении кворума;
_ количество голосов ((за), (fiротив) и (воздержzlлся) по каждому вопросу
повестки заседаниrI'
- решение Педагогического совета по каждому вопросу повестки засед€tниrl.
4,6.L3. Решение Педагогического совета может быть принrIто без гrроведениrl
собрания или заседаниrI пугем проведения заочного голосованиrI (огrросным rгугем).
Такое голосование может быть проведено гryтем обмена документами посредством
любого вида связи, обеспечиваюцей аутентичЕость передаваемых и принимаемых
сообщений и их докум ентаJIь ное подгв ерждение.
4.6.|4. Порядок проведения заочного голосованиjI утверждается на заседании
Педагогического совета, который предусматривает:
- обязательность сообщения всем tuIeHaM Педагогического совета воцросов,
вынесенных на заочное голосование;
- возмохность ознакомлениrt всех tuIeHoB Педагогического совета до начала
голоооваIIи;I со всеми необходамыми информацией и материалами)
- возможность вносить предIожения о вкпючении в перечень воцросов,
вынесенных на заочное голосование, допоJIнительных воцросов;
- обязательность сообщения всем тшенам Педагогического совета до начаjIа
голосованиrI изм ененной пов естки дшI;
- срок окоЕtI€IниrI процедуры голосования и подведения итогов голосования.
При проведении заочного голосованиrI не менее чем за 10 (лесять) рабочих дней
цIeHaM Педагогического сов ета направJuIется предJIагаемuш повестка дня.

Все члены Педагогиtlеского совета не менее чем за 3 (три) рабочих дня до
начаJIа голосования должны быть ознчкомлены со всеми необходимыми
иrrформацией и материzшами, а также иметъ возможность вносить предложениjI о
,

вкJIючении в повестку днlI дополнительных вопросов не менее чем за З (три) рабочих
ди до начала голосования.
4.6,15. Решение, принятое путем заочного. гоJIосованиJI, оформляегся
tIротоколом с указанием следующих сведений:
- количество педzгогиtlеских работников, которым были разослzшы вопросы,
требующие принlIтия решения;
- количество педагоги.Iеских работнrлtов, принявIцих }частие в заочном
голосовzшии, отметка о соблrодении кворума;
_ коJIиIIество голосов ((3а), (против) и (Bоздержzшся> по каждому вопрОСУ,
- решеЕие Педагогического совета по каждому вопросу, требующему решениrI.
К гrротоколу прикJIадываются вся информация и матери€шы, а также иные
документы, касающиеся решеншI,
4.6.|6. Педагогический совот Учреждения правомочеЕ, если на нем
црисутствуег более чом две трети его TuIeHoB.
Заочное голосование считается состоявIIIимся, если в уст€tновлеrтrый в повестке
дш срок голосованиrI гtроголосовzlли более чем две трgги чJIенов Педагогического
совета.
4,6,t'7. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
4,7. Учреждение оказывает содействие
деятельности общественных
объединений родателей (законных представителей) несовершеннолетних
обуlающлмся и педагогических работников, ос)дцествJuIемой в Учреждении и не
запрещенной законодательством Российской Федеращди.
Общественные объедиrrения созд€lются в соответствии с законодательством
Российской Федерации, в установленном федеральным законом порядке.
.

в

В

целях учgга мнения родителей (закоrшых

цредставителей)

несовершеннолетних обуlающIмся и педагогиtIеских работников по вопросzlп,I
).правления Учреждением и при принrIтии Учрежлением локаJIьных нормативных
€жтов, затрztгивaющих их права и законные интересы, по инициативе родителей
(законrшх цредставителей) несовершеннолетних обу"rающихся и педагогических
работников в образовательной организации:
1 ) созлаогся совет родителей (законных цредставителей) несовершеннолgтних
об}^lаrощpD(ся (далее - совет родителей);
действует профессионагrьный союз работников образоватепьной
оргulнизации (лалее - представительный орган работников).
Порядок формирования общественных объединений, срок полномочий и
порядок принJIтиJI решеrпай устанавливаются Полоrrсением об этих общественньш
объединениях, самостоятельно разработанных и принятых ими.

2)

5.

ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЪЖ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Учреждение принимает локЕшъные нормативные акты, содерж€шше

нормы,

регулирующие образовательные отношеЕия, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
5.2. Локальные нормативные акты Учреждения угверждчlются шрикzlзом
з

ав

едующего Учр еждениеI\d

.

5.3. При пришпии локzlJIьных нормативных zlKToB, затрагив€lющих права
обу,lающlD(ся и работников УчреждениrI, учитывается мнение совета родителей (rтри
его нtlлиtlии в Учреждении), а также в порядке и в случ€Uж, которые предусмотрены
трудовым законодателъством, предстzIвительного органа работrrиков УчреждениrI.
5.4. Коrrrrективным договором, соглашениями может быть предусмотрено
цринятие локzlльных нормативных акгов, содержащих нормы трудового црава, по
согласованию с представитеJIьным органом работников Учреждения.
5.5. Заведуrощий Учреждением перед шринятием решениrI об утверждении
локzlпьного нормативного акта, затрагивzlющего права и законные интересы
обуlшощlD(ся, родrгелей (законных цредставителей) несовершеннолетних
обуrающlD(ся и работников Учреждения, направJuIет проект локzшьного
нормативного акта, гrриrrятый соответствующим коJIлегиальным органом согласно
настоflцему Уставу, и обосновzшие по Еему в совет родителей (при нчlлиЕIии такого
объедlдrения), а TzIKжe в порядке и в слуIаях, которые предусмотрены трудовым
зaжонодательством - в представительный орган работников Учреждения.
5.б. Совег род,Iтелей, представителъный орган работнlжов УчреждениrI не
позднее пяти рабочих дIей со дш пол)чениrI проекта указанного лок€lльного
нормативного акта направляет заведующему Учреждением мотивированное мнение
по проекту в письменной форме.
5.'7

.

Решение совета родителей, представительного органа работников

УчреждениrI в части формироваЕия мотивированного мнения по проекту локzlльного
нормативного акта принимается открытым голосованием и считается принятым, если
за него проголосовzlло большинство )rчастников собрания и при этом в заседании

у{аствовttло не менее пятидесяти процентов от общего числа совета родителей,
представительного органа работников УчреждониrI соотв етств енно.
5.8.
случае если мотивцрованное мнение совета родителей,
представительного органа работников УчреждениrI не содержит согласиrI с проектом
его
локzшьного нормативного zжта либо содержит предложения
совершенствованию, заведуIощий Учреждением может согласиться с ним либо
обязан в течение трех дней после полyIениJI мотивированного мнеЕиlI провести
дополнительные консультации с совsгом родителей, представrrгельным органом
работников Учреждения в целях достижениrl взаимоприемJIемого решения.
5.9. Пр" не достижении согласия возникшие разногласиrI оформляются
протоколом, после чего заведуrощий Учрежлением имеет право пришIть локальный
нормативный акт.

В

по

5,10. Нормы локальных нормативных актов, ухудIIающие положение

обучающlD(ся или работников Учрехqдения по сравнению с установленным
законодательством об образовании, трудовым зzlконодателъством положением либо

принrIтые с нарушением установленного порядка, не приI\dенrIются и подJIежат отмене
Учреждением. Отмена локzUIьного нормативного €жта оформrrяется црик€lзом
заведующего Учреждением.

5.11. Внесение изменений в локаJlьные нормативные акты в цеJuIх их
цриведениrI в соответствие с законодатепьством, а также испрzlвлениrl допущеЕных

техни.Iескш< ошибок осуществляется приказом заведующего Учреждением без 1"lсга
мнениrI совета родителей, представительного органа работников УчреждениrI.

6.

ИМУЩЕСТВО И ФИtIАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИrI

6.1. Имущество Учрежления закрешшется за ним на праве оперативного

уцравлениJI в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

закреIIJIенное за Учреждением на праве
оперативного упр€lвлениrl, а также приобретаемое Учреждением за счет средств,
выделенньtх ему Учредителем на приобретение этого имущества, за счет принослrдий
доход деятельности, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое
имущество, явJuIется муншIипальной собственностью Тоншаевского
муниципzшьного округа Нижегородской области и подлежит обособленному учсгу в
устаIIовленном порядке.
6.З. Учреждение без согласия Учредителя не вшраве распоряжаться
IIедвижимым им)дцеством и особо ценным дви)кимым имуществом, зzжреплонными
за ним Учредителем или приобрсгенными Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредателем на гrриобретение этого имуцIества.
Оста.гrьным находящимся на шраве оперативного управлеIlия имуществом
Учреждение вцрчше распоряжаться самостоятельно, если иное не цредусмотрено
действующим законодатель ств ом Р оссийской Ф елеращии.
6.4. Под особо ценным движимым им)дцеством понимается двшкимое
имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности
буде, существенно затруднено. Виды и перечень такого имущества опредеJшется в
порядке, установленном Учредителем.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного

6.2. Имущество УчреждениrI,

движимого им)шIества приЕимается одновременно с принlIтием решениrI о
зu}креIшении укчlз€шного иiчtуIцества за Учреждением или о выделеции средств на его
приобрегение.
6.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основz}ниllм

и в порядке, предусмотренным Гражланским кодексом Российской Федерации,
другими законами и иными правовыми актами дIя црекращения права

собственности, а также в сл}п{zUгх правомерного изъятия имущества у УчрежлениrI по
решению собствеrшика.
6.6. Земельный }пIасток, необходимый дrя выпоJшения Учреждением своих
уст€tвных задач, предоставJuIется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования

6.7. Учреждение владеет, пользуется имуществом, принадJIе}кацц,Iм ему на
праве оперативного упр€lвлениJI, в пределах, установленных законодательством, в
соответствии с цеJuIми своей деятельности, назначением имущества, если иное не
установлено законом, распоряжается им в порядке, устаIIовленном действующим
законодательством.
6.8. Списалrие Учреждением им)rцIества, закреплённого за ним на праве
оперативного )дIравлениrI, осуществJUIется по согласовaнию с упрzlвлением
образования, спорта и молодежной политики администрации Тоншаевского
муниципaльного округа Нижегородской обласги и с письменного рzврешениrl отдела
по управлению мунищ,Iп€lльным имуществом и земельными ресурсами Тоншаевского
муницип€lJIьного округа Нижегородской области.
6.9. Отдел по управлению муниципztльным имуществом и земельными

ресурсами Тоншаевского муниципzшьного округа Нижегородской области

в

отношении имущества, закрепленного за Учреждением собgгвенником имуществц
либо приобротенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником
на приобретение т€жого имущества, вправе изъять излишнее неиспользуемоо либо
используемое не по назначению имущество. Имущество, изъятое у УчреждениrI,
поступает в Муниципaпьную кЕlзну Тоншаевского муниципаJIьного округа
Нижегородской области.
6.10. Учреждение впрiше вносить денежные средства и иное имущество в
уставный (складо.шый) капитzш других юридиtIеских лиц или иным образом
передаватъ это имущество другим юридшIеским JIицам в качестве их }пфедителя иJIи
)пIастника только с согласшI Учредrгеля в порядке, устr}новленном Учредителем.
6.11, Учреждешае отвечает по своим обязатепьствам имуществом, Еzlходящимся
у него на праве оперативного управления, за искIIючением недвижимого им)aцIества
и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или
тrриобретонных Учрежлением за счет средств, выделенных ему Учредrгелем на
ггриобретение этого имущества.
6.|2. Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по
обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам
собственника имущества Учреждения.
Собственник имущества УчреждениrI несет субсидиарЕую ответственность по
обязательствам УчреждениrI в случzuгх, предусмотренных Гражданским кодексом
Российской Фелерации.
6.13. При осуществлении права оперативного управленшI им)дцеством
Учрехдение обязано:
_ эффективно использовать имущество строго по целевому н€вначению;
- обеспечивать сохранность и осуществлять его текуший ремонт;
_ не допускать )rхудшениrl техншIеского состояниrI имущества, помимо его
ухудIIения, связzlнного с нормативным износом в процессе экспJryатации.

6.|4,

Фшrансовое обеспечение выполнениrI муницип€шьного заданиrI
осуществJuIется в соответствии с бюджетным з€жонодательством РоссIйской
Федераuии в виде субсидий из муниципzшьного бюджсга и иных не зацрещенных
федеральными законами источников с rIетом расходов на содержание недижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрешIеIIных за Учреlкдением

Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств субсилий и
используемых для выполнения мунициIIчtльного задания.
Финансовое обеспечение расходов на уплату налогов, в качестве объекга
налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе

земельные у{астки, осуществляется за счет субсидий, предоставленных

в

соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
В слl"rае сдачи в аренду с согласия Учредr,rгеля недвижимого имущества или
особо ценного движимого имуществ4 закрепленных за Учреждением, финансовое
об еспеч ение с одерж ания такого имуществ а Учредител ем н 9 осуществ JuIется.
6.15.Уменьшение объема субсидаи, предоставленной на выпоJIнение
муниципzUIьного заданиrI, в течение срока его выполнения осуществляется только при
соотв етствующем изм енении м ун иципatльн ог о заданиrI.
6.16. Источниками формирования им)лцества Учреждения в денежной и иных
формах явJuIются:
1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, а также
приобрсгённое за счёт средств, выделенных Учредителем на гтриобретение
имущества;
2) су бсицtли из бюджета Тошшаев ского муниципzшь ного округа Нижегор одской
области на выполнение муниципЕtльного задания;
3 ) субсидии из бюджета Тоншаев ского муниципzlль ного округа Нижегор одской
области на иные цели;
4) бюджетные инвестиции;
5) гшата, взимаемzш с родителей (законных представителей) обучающихся в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
6) средства от цриносящей доход деятельности,
7) лобровольные имущественные взносы и пожертвования;
8) возмещениrI за счет виновных лиц при выявлении факгов хищения (порчи
шrtущества);
9) иrше поступлениrI, не запрещенные действующим зzIконодательством.
6.1'7, Учретсдение самостоятельно осуществJuIет финансово-хозлiственную
деятельность, имеет самостоятельный баланс, расчетные и лицевые счета.
6.18. Учрежление осуществляет операции с поступ€lющими ому в соответствии
Российской Федерации средствами через лицевые счета,
законодательством
с
открываемые в улравлении финансов администрации Толшrаевского муниципuшьного
округа Нижегородской области в поря,ще, установленном законодательством
Российской Федерации (за искJIючеЕием случаев, установленных
законодательством).
,Щоходы Учреждения поступzlют в его самостоятеJIьное распоряжение и
используются им дJuI дости)кения целей, рад1 которых оно создано. Собственник
имущества Учреждения не имеет права на полуqеЕие доходов от осуществления
Учрежлением деятельности и использованшI закрепленного за ним имущества.
6.19. УчреждениrI lle вправе размещать денежные средства на депозитах в
кредитных организаци.lп(, а также совершать
не цредусмотрено федеральными законами.

сделки с ценными

бумагами,

если иное

6,20, Адплинистрация Тоншаевского муниципilJIьного округа Нижегородской
области устанz}вливает порядок определения платы за выполнение работ, оказание
услуг, относящихся к основным видам деятельности Учреждения, предусмотренных
настояцIим Уставом, для граждаII и юридиЕIеских лиц сверх устzlновленного
муниципzlJIьного заданиrI, а также в сJгучаrD(, опр9деленных федеральными законами,
в пределах установленного муншдип€lльного заданиrI.
6,2|. Учрежление вправе открывать счёт в кредитIIой организаJц{и, в слу{шж,
установленных действующим з аконодательством Российской Ф едеращIи.
6,22. Крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность,
совершztются Учреждением в порядке, определённом Федеральным з€коном от 3
ноября 2006 г. Nb 174-ФЗ <Об автономных уIреждениJIх)) и иными Еормативными
правовыми iкт€ll\{и.

Крупная сдеJIка может быть совершена Учреждением только с
Наблюдательного совета
предварительного одобрения
Учреждения.

Набrподательный совет Учреждения обязан рассмотреть предJIожение руководителя
УчреждениJI о совершении крупной сделки в течение IuIтнадцати каJIендарrшх дней
с момента постушIениlI тzжого предпожениrI председатеjIю Наблюдательного совета
Учреждения.
6.2З. Крулная сделка, совершеннаlI- с нарушением уотановленных
законодательством требованIй, может быть признана, недействительной по иску
Учреждения или его Учредителя, если булет док€вано, что другЕuI сторона в сдеJIке
знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным
советом Учреждешrя.
6,24. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в
размере убытков, цричиненных Учрежденшо в результате совершения крупной
сдеjIки с нарушением требовалшrй, независимо от того, была ли эта сдедка признана
недействительной.
6.25, Учреждение можsт быть реорганизовано, ликвидировано иJIи изменен его
тип
решению администрации Тоншаевского муниципa}льного округа
порядке, устzшовленном Гражданским кодексом
Нижегородской области
yIeToM
Российской Федерации, с
особенностей, предусмотренных законодательством
об образовании.
Ликвидация Учр еждениrI пров одится ликвидационной комиссией, назначетшой
Учредителем, в поряlке, установленном Гражданским кодексом Российской
Федерации и иными нормативными актами.
6.26. При Jмквидации Учреждения его имущество после удовлетворениrI
требований кредrгоров, атакже им)дцество, некоторое в соотвgтствии с фелерагrьным
законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по
обязательстваI\{ ликвI,Iдируемого учреждениrI, передается ликвидационной комиссией
отделу по управлению муt{иципzlльным им)лцеством и земеjIъными ресурсами
Тоншаевского муниципzlльного округа Нижегородской области, после чего оно
напрrшJuIется на цели рilзвитиrl образов ания.
6.27. Материально-техниtIеское обеспечение и оснаIтIение образовательного
процесса, оборулование помещеtп.tй в соответствии с государственными
нормативами и требованиями осуществJuIется Учреждением в пределах выдеJuIемых

по

в

субсидий и привлекаемых Учреждением дополнительных источников финансовых и
материuLльных ср едств
7.

.

ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИП

'7.I. Устав Учреждения (новая редакция, изменения к нему) утверждается
Учредителем по согласовaнию с отделом по управлению муницип€шьным
имуществом и земелъными ресурсами Тошцаевского муниципitJIьного округа
Нижегородской области и подJIежит регистрации в порядке, устzlновленном
законодательством.
'1.2. В связи

с регистрацией настоящего Устава уграчивает

сиJry редакция
образовательного
Устава Муниципulльного дошкольного
rIреждения <,Щчгский сад
Ns3 <<Умка>>, угвержденным постановлеItием администрации Тоншаевского
муниципutльного рйона Нижегородской области от 8 окгября J\b 197, со всеМи
изменениrIми и дополнениями к нему.